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弘扬劳模精神 汇聚发展合力(三)
作者:亚搏app官网 发布时间:2020-05-21



投资公司五一劳动奖状:2019年以来,爱跃公司综合办克服重重困难,做好自有房屋租赁工作,确保国有资产保值增值。为配合秦淮区政府中牌楼棚户区改造,避免与租赁户发生纠纷,自2019年1月起,红花土地租赁合同期限由三个月改为两个月,5月起租赁合同期限改为一个月,9月起红花地块不再签订租赁合同。2019年3月,大地幼儿园租赁合同到期,考虑到该地块是划拨的科教用地,作为职工幼儿园服务于3521公司职工子女等原因,爱跃公司与大地幼儿园经过多次谈判,达成一致意见,决定续租五年,每年上升4%。综合办配合3521公司做好大光路综合楼的监督管理工作,他们认真审核大光路综合楼的装修图纸,装修施工全程参与监督管理,积极推进际华广场房屋的竣工验收工作。
爱跃公司综合办每年与南京片区签订《安全环保目标管理责任书》,与部门员工签订《安全生产目标管理责任书》,通过指标层层分解、压力层层传递,将安全生产责任、目标、任务落实到每一名员工,构建了“公司-部门-员工”的三级安全生产责任体系。同时,综合办深化隐患排查治理机制,狠抓薄弱环节,强化事故预防,注重源头治理。建立安全检查台账,每月组织至少一次安全生产大检查,发现问题及时要求进行整改,消除安全隐患,确保公司安全生产无事故,积极开展“安全生产月”系列活动,组织消防安全专题培训,让职工切身感受到安全生产工作的重要性。

投资公司五一劳动奖状:2019年,面对北京市疏解非首都职能影响与物业租赁出现退租现象,研究所物业管理处积极采取有效措施,多次走访租户了解情况,踏破铁鞋寻找新客户,经过共同努力,超额完成年度预算目标。由于研究所配套设施老化、工程量大、管线复杂等原因,给三供一业移交带来了困难,物业管理处积极协调水电气暖等部门,与施工方多次开会研究协调,实时监督施工方落实好既定方案,做好安全培训、安全管理,安全施工。对三供一业的移交物业管理处严格把关,分区分片落实责任到人,确保“三供一业”工程顺利进行。安全无小事。物业管理处始终坚持安全第一的工作方针,建立了安全巡查、周检查制度,定期对办公区和家属区进行安全检查,落实对出租屋周检查制度,强化了安全防范意识,确保了研究所安全稳定。
疫情就是命令,防控就是责任。为打赢这场疫情防控战役,在春节假期间,物管处的职工积极采购防疫物资、给院区办公楼消毒、为单身宿舍准备防护用品,为复工做足充分准备。2月3日复工以来,主动承担起防疫工作的重任,始终奋战在防控工作一线,竭尽所能,做好“三方配合”,确保最后“一米线”防控工作到位。特别是物业处职工充分发挥关键时刻往前冲、困难时期勇担责的精神,全力做好职工复工复产各项保障工作,高效组织口罩、消毒液等防疫物资入库、配发,部门消毒的现场作业指导,物业管理处积极响应,落实到位,确保人员2小时内到岗执勤,24小时不间断监测,切实保护职工人身安全和身体健康。
 

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